Informationen über Personalberatung
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Ihr Partner für Personalmarketing, Managementberatung und Coaching Der Schlüssel zu Ihrem Unternehmenserfolg liegt bei Ihren Mitarbeitern. Engagierte, motivierte und fähige Mitarbeiter lassen Ihre Visionen Wirklichkeit werden. Eine der schwierigsten und zugleich wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen ist die richtige Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten für Ihr Unternehmen. Dabei können wir Ihnen helfen ! Seit über 20 Jahren sind wir ein geschätzter Partner der mittelständischen Industrie und beraten unsere Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten mit den Schwerpunkten Vertrieb / Produktmanagement / Technik Unsere Kernkompetenz liegt in den Branchen Medizintechnik / KunststoffTechnik / Automotive Wir sind überzeugt, dass nur eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit Basis für den gemeinsamen Erfolg sein kann. Deshalb ist die partnerschaftliche Kooperation mit unseren Kunden einerseits und der sensible Umgang mit den Kandidaten andererseits eine absolute Selbstverständlichkeit für uns. Wir übernehmen die Verantwortung: * für die einwandfreie Erfüllung der uns übertragenen Suchaufträge * für die Interessen und Positionen unseres Auftraggebers und * für den fairen und vertrauensvollen Umgang mit den Führungskräften und Spezialisten, die mit uns in Kontakt sind. Wir stellen uns flexibel auf Ihre Anforderungen ein. Ihr Unternehmen profitiert von unseren langjährigen Erfahrungen sowohl aus der Beratung und Coaching von Führungskräften als auch aus dem interkulturellen Personal- und Vertriebsmanagement. Für Sie stellen wir uns auf den Kopf ... ... und haben an uns den Anspruch * professionell und effizient, * reibungslos, diskret, integrierend und * zukunftsorientiert tätig zu sein. Ihr Unternehmen profitiert von unseren langjährigen Erfahrungen aus der Beratung und dem Coaching von Führungskräften und aus dem interkulturellen Personal- und Vertriebsmanagement. Vorgehensweise Grundsätzlich gehen wir alle Wege einer sinnvollen Suchstrategie. Je nach Anforderungssprofil suchen wir den geeigneten Kandidaten über die Direktansprache und/oder über eine anzeigenunterstützte Aktion in Print- als auch Online-Medien. Für internationale Aufträge arbeiten wir bei Bedarf in einem Netzwerk von Partnern, die wir je nach Branche und Einsatzort persönlich auswählen. Unseren Kunden entstehen dadurch keine zusätzlichen Beratungskosten. Der Vorteil einen Partner in dem jeweiligen Land/Sprache zu haben, kann von unseren Klienten voll genutzt werden. Konditionen / Commitment * Das Honorar für unsere Tätigkeit wird nach dem zu erwartenden Zeitaufwand kalkuliert * Unsere Beratungsleistung erfolgt ausschließlich nach festem Auftrag * Wir akzeptieren keine Aufträge, die gleichzeitig auch einer anderen Beratungsfirma erteilt worden sind * Wir akzeptieren keine Erfolgshonorare, weil sie sowohl Klienten wie Beratern keine professionelle Bearbeitung des Auftrages ermöglichen * Alle Leistungen können Sie einzeln oder auch vernetzt in Anspruch nehmen Selbstverständlich helfen wir Ihnen im Rahmen eines Suchauftrages bei der Definition einer neu zu schaffenden Position. Für die damit zusammenhängende Beratung hinsichtlich Organisations- und/oder Personalentwicklung berechnen wir kein gesondertes Honorar. Wenn Sie möchten, führen wir im Rahmen unserer Dienstleistung Coaching auch differenzierte Karriere- und Strategieberatung durch. Ebenso bieten wir unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und Betreuung hinsichtlich Ihrer beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven an. Alle uns zur Verfügung gestellten Informationen bleiben strikt vertraulich Die Mehrzahl unserer Klienten arbeiten seit vielen Jahren mit uns. Gründe hierfür sind nicht nur unsere einschlägigen Branchenerfahrungen, auch die effiziente Abwicklung der Aufträge und vor allen auch das sichere Gespür für individuelle Problemlösungen. Garantie Verlässt der neu eingestellte Mitarbeiter während der Probezeit aus in ihm liegenden Gründen das Unternehmen, so wird er ohne erneuten Honoraraufwand von uns ersetzt. Die Neubesetzung einer Führungsposition ist für uns kein isolierter Vorgang. Nach erfolgreicher Rekrutierung "betreuen" wir Ihren neuen Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase. Auf Ihren Wunsch halten wir in dieser Zeit einen engen Kontakt zu Ihnen und unserem Kandidaten, um Sie bei dem Integrationsprozeß optimal unterstützen zu können. Sie entscheiden - wir beraten Sie und setzen unser Know-how für Sie ein. Sie kennen Ihr Geschäft - wir kennen die Methoden einer effektiven Personalsuche.
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